_Systemische
        Erfolgs-Dynamiken        
                        Die Dynamiken des Erfolges
         Konflikte, Blocken & Stress dauerhaft auflösen
                    Mehr Zukunfts- Erfolg etablieren

In Zeiten sich immer stärker verändernden Wettbewerbs-Märkten und den daraus
resultierenden Anpassungsdruck und Veränderungen, bleiben Konflikte im eigenen Bereich,
in Nahtstellen zu anderen Bereichen, Vorgesetzten oder eigenen Untergebenen nicht aus.

Hier können oft tief greifende Konflikte wirken, die sich dem „normalen“ rationalen Denken
entziehen und sich langfristig auch durch „intensives Kommunizieren“ nicht verändern bzw.
beheben lassen.

Hier kann das Systemische Erfolgs-Dynamiken dabei helfen, diese Konflikte, Blockaden
oder Mißstimmungen auf einer tieferen Ebene anzuschauen, die tatsächlichen „emotional
wirkenden Ursachen“ zu erkennen und daraus Lösungswege zu entwickeln, die dauerhaft zu
entspannteren Beziehungen führen. Zu stressfreieren Arbeiten und zu mehr Lebens- bzw. Zukunftserfolg.

Daneben kann das Systemische Erfolgs-Dynamiken dabei helfen, sich noch stärker für
den Wettbewerb aufzustellen. Seine auf unbewusster Ebene noch nicht genutzten Potenziale
zu erkennen und an den unbewusst wirkenden „Stellschrauben des Erfolges“ zu drehen bzw.
Fine-tuning zu betreiben.

Bei folgenden Themen kann das “Erfolgs-Dynamiken” u.a. helfen:

• Die richtigen Partner, Mitarbeiter etc. finden
• Wiederkehrende Konflikte im Unternehmen, im Team, in Projekten,
  bei der Unternehmensnachfolge, in Partnerschaften
• Erfolgs-Hemmnisse und Blockaden, die wiederkehrend auftreten
• Andauernde Konflikte mit der ein und derselben Person
• Konflikte mit Gruppen (Banken, Gewerkschaften, Unternehmens-
  bereiche, Kunden etc.)
• Marketing & Vertrieb - Verbesserung der Resonanz bei Zielgruppen,
  Kunden, Märkten etc.
• Eruieren von Störfeldern im Unternehmen, im Team, die ERFOLG
  blockieren
• Eruieren von Faktoren, die für den ERFOLG notwendig sind,
  aber noch nicht vorhanden sind
• Besser-Stellung im Wettbewerb - Welche Faktoren konkurrenzlos machen
• Unternehmensgründung - Etablieren eines Erfolgs-Systems, Marke etc.
• Eigene Karriere-Planung: Vortesten neuer potenzieller Arbeitgeber,
  Selbständigkeit etc.
• Der Umgang mit Geld - den Geldfluss in Gang bringen
• Ziel-Findung - Austesten unterschiedlicher Ziele, Entscheidungen und Wege
• Freimachen des Weges - von Faktoren, die den Erfolg behindern
• Die wahren Ursachen von Stress finden und abstellen

Ablauf:

• Die Dynamik von Konflikten und wie man sie löst
• Individuelle Dynamische Konflikt-Aufstellung der persönlichen Situation
• Die unbewussten, einflussgebenden Erfolgsfaktoren
• Die Dynamiken des eigenen Erfolges erkennen
• Welche unsichtbaren Blockaden, Störquellen, Konflikte gibt es
• Warum wiederholen sich beispielsweise Probleme immer wieder
• Warum komme ich aus meiner Lage nicht heraus
• Warum trete ich auf der Stelle
• Die wahren Ursachen sichtbar machen und erkennen
• Die eigenen Erfolgs-Dynamiken freimachen - der freie Weg zur Lösung
• Das eigenen Erfolgs-System in Gang bringen und etablieren
• Praxisorientiertes Integrationstraining im PerformanceKreis
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