|
|
 |
|
|
|
|
Neben den rhetorischen Fähigkeiten und der angeeigneten Fachkompetenz ist jeder
bezüglich seines Erfolges auf einer tieferen, unbewussteren Ebene auch von seinem Umfeld
abhängig. Ob als Führungskraft, wo als Umfeld das Team, Kollegen, Chefs wirken, oder
als Chef wo als Umfeldbedingungen der Markt, die Produkte, die Konkurrenz, die eigenen
Mitarbeiter, Banken etc. Erfolg zulassen oder erschweren. |
|
|
Oder ob in Verkauf und Vertrieb alle Erfolgserfordernisse vorhanden sind oder unter-
schwellige Konflikte bzw. Blockaden da sind, die größeren Verkaufserfolg verhindern.
|
|
|
Oder in der persönlichen Entwicklung, wo manchmal auf unbewusster Ebene Knoten
gelöst werden müssen, damit es weitergehen kann. |
|
|
Hier können einschränkende Faktoren vorliegen, die, wenn sie nicht behoben, zu an-
dauernden Konflikten und unbewussten Stress führen und Erfolge, wie sie geplant sind,
unmöglich machen. |
|
|
Hier kann das Erfolgsseminar Systemische Erfolgs-Dynamiken dabei helfen, diese ein-
schränkenden Faktoren, die meist unter dem „Teppich liegen“, anzuschauen und sichtbar
zu machen, daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen und daraus Lösungswege zu entwickeln,
die dauerhaft zu den gewünschten Ergebnissen und Erfolgen führen. |
|
|
Bei folgenden Themen kann das Erfolgs-Dynamiken u.a. helfen: |
|
|
|
- Die richtigen Partner, Mitarbeiter etc. finden
- Wiederkehrende Konflikte im Unternehmen, im Team, in Projekten,
bei der Unternehmensnachfolge
- Erfolgs-Hemmnisse und Blockaden, die wiederkehrend auftreten
- Andauernde Konflikte mit der ein und derselben Person
- Konflikte mit Gruppen (Banken, Gewerkschaften, Kunden etc.)
- Marketing & Vertrieb - Verbesserung der Resonanz bei Zielgruppen,
Kunden, Märkten
- Eruieren von Störfeldern im Unternehmen, im Team, die ERFOLG
blockieren
- Eruieren von Faktoren, die für den ERFOLG notwendig sind,
aber nicht vorhanden sind
- Besser-Stellung im Wettbewerb - was macht Sie konkurrenzlos?
- Unternehmensgründung - Etablieren eines Erfolgs-Systems, Marke etc.
- Karriere-Planung - Karriereweg, Vortesten neuer potenzieller
Arbeitgeber, Selbständigkeit etc.
- Der Umgang mit Geld - den Geldfluss in Gang bringen
- Ziel-Findung - Austesten unterschiedlicher Ziele, Entscheidungen und Wege
- Freimachen des eigenen Weges - von Faktoren, die den eigenen Erfolg
behindern
- Die wahren Ursachen von Stress finden und abstellen
|
|
